Q&A
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このページでは会社説明会でよく出る質問をお答えします。
Q1.コンピュータに関する知識が少ないのですが、大丈夫でしょうか?
Q2.資格は持ってなければいけないのでしょうか?
Q3.フレックス制度はあるのでしょうか?
Q4.残業はどのくらいしているでしょうか?
Q5.新入社員の教育制度はどのようになっているのでしょうか?
Q6.仕事の時の服装はスーツが基本でしょうか?
Q7.土曜出勤日はどのような活動をしているのでしょうか?
Q8.飲み会は年に何回ほど行われていますか?

Q1. コンピュータに関する知識が少ないのですが、大丈夫でしょうか?
A. 大丈夫です!本人のヤル気とやり方次第です!!
ヤル気は本人次第ですが、やり方は上司や先輩が教えてくれるので、心配する必要はありません。
実際スタートラインは、個々の知識によって多少の違いはありますが、経験とやり方次第で、知識は大きく膨らみます。
 
Q2. 資格は持ってなければいけないのでしょうか?
A. 資格を持っていないからといって、仕事が出来ない人という判断はしておりません。
取得していればその分、仕事上信頼されやすくなります。
自分のやりたい事をやる為には、資格は十分な意味を持ち、多ければ多いほど選択肢も増えます。
弊社では、資格試験に対する補助金制度も有りますので、入社してからも資格を取るチャンスは十分にあります。
 
Q3. フレックス制度はあるのでしょうか?
A. 本社勤務の場合、フレックス制度は行っておりませんが、就業先の場合、フレックス制度や、休日出勤、有休休暇の取得等は、基本的に就業先に合わせます。
 
Q4. 残業はどのくらいしているでしょうか?
A. 忙しい時期になりますと、やはり個人への負担が大きくなります。
残業をしなければいけないという事は、決してありません。
しかし、周りを助け、周りから助けられ、協力しながら作業を進める事により、良い仕事が出来るのです。
仕事内容によって様々なので、時間については具体的にお答えできませんが、残業をしない事が基本です。
 
Q5. 新入社員の教育制度はどのようになっているのでしょうか?
A. 入社後は、約3ヶ月程の研修期間になっています。
その間、新入社員の方々はマナー研修、プログラム研修やOJT等の実践に近い環境での研修を受けます。
 
Q6. 仕事の時の服装はスーツが基本でしょうか?
A. 本社勤務の場合には、カジュアルデーという制度を実施しています。
社会人としての最低限の身だしなみならば、スーツではなくても出勤可能です。
就業先に赴く場合には、就業先の制度に合わせるのが基本です。
 
Q7. 土曜出勤日はどのような活動をしているのでしょうか?
A. 「KIUI活動」のページにもありますが、ほんと色々です。 風通しの良い会社を求めるには、親睦を深める事が一番の近道と考えています。
そういった意味でも、社員が企画運営を行って、月に一度ある土曜出勤日の2時間を有意義気に利用しています。
 
Q8. 飲み会は年に何回ほど行われていますか?
A. 親睦を深める意味でも、全体での飲み会は年に4〜5回と他の会社よりは多いと思います。
その他、各課でも親睦会を年に数回おこなっています。
そこそこの回数になりますが、お酒を飲めなくても無理やり飲まされる事は無いので心配無用です。
面白い人が多数なのでいつも楽しい飲み会になります。
 
もっと知りたい人は会社説明会のフリートークコーナーで質問しよう!!

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